Niskie temperatury niosą ze sobą szereg wyzwań związanych ze zdrowiem i bezpieczeństwem, a praca w takich warunkach zwiększa podatność na choroby i obrażenia wywołane przez zimno. Uważamy, że zdrowie i bezpieczeństwo powinny być podstawą wszystkich praktyk stosowanych w chłodniach, a wymienione poniżej cztery zalecenia to najistotniejsze kwestie, o których należy pamiętać.

1. Zapobieganie hipotermii.

Chociaż nie jest to problem, który często występuje w chłodniach, to warto pamiętać, że brak dbałości o zdrowie i bezpieczeństwo może skutkować poważnymi dolegliwościami zdrowotnymi. Aby uniknąć hipotermii, upewnij się, że Ty i Twoi pracownicy nosicie odzież odpowiednią do warunków, w których się znajdujecie i że jesteście dobrze nawodnieni. Ważne jest również, aby utrzymać optymalny przepływ krwi w kończynach, aby zmniejszyć ryzyko hipotermii, a ograniczenie konsumpcji alkoholu lub papierosów może w tym znacząco pomóc. Innym sposobem na uniknięcie problemów z krążeniem jest noszenie odpowiedniego rozmiaru odzieży, ponieważ zbyt ciasne ubrania mogą zmniejszyć przepływ krwi do rąk i nóg. Co więcej, jeśli odzież jest zbyt obszerna lub za luźna, jej właściwości izolacyjne będą dalekie od optymalnych. Nasza termiczna odzież robocza, na przykład nasze spodnie do chłodni X120 są lekkie i elastyczne, nie za ciasne i nie za luźne, dzięki czemu idealnie dopasowują się do użytkownika.

2. Unikanie odmrożeń.

Najbardziej oczywistymi urazami, których należy się wystrzegać, są te związane z ekstremalnie niskimi temperaturami panującymi w miejscu pracy. Urazy wywołane przez dotkliwe zimno obejmują odmrożenia i uszkodzenia skóry w kontakcie z zimnem. Aby ich uniknąć, należy nosić odpowiednią odzież w każdej sytuacji, a także nie narażać skóry na działanie czynników atmosferycznych. Dłonie są jedną z części ciała, w której najczęściej dochodzi do urazów spowodowanych mrozem, ponieważ pracownicy mogą w niektórych sytuacjach uznawać rękawiczki za niewygodne i je zdejmować. Nasze rękawice Endurance 690c są doskonałym rozwiązaniem dla tego problemu, ponieważ są ergonomicznie zaprojektowane, dzięki czemu zapewniają ich użytkownikom optymalny komfort i ciepło, a także solidny chwyt.

3. Zmniejszenie dolegliwości wywołanych przez przewlekłe schorzenia.

Dotkliwe zimno może zaostrzyć niektóre istniejące problemy zdrowotne. Niskie temperatury moga miec negatywny wpływ na zapalenie stawów, astmę, a także różne problemy skórne. Jeśli Twoi pracownicy cierpią na przewlekłe schorzenia, muszą zgłosić to swojemu przełożonemu, ponieważ jest on zobowiązany, by upewnić się, że dany pracownik jest w stanie pracować w takim środowisku. W takiej sytuacji może okazać się konieczne zastosowanie specjalnych środków w celu ochrony zdrowia i zwiększenia bezpieczeństwa pracy chorego członka zespołu.

4. Zachowanie ostrożności.

W surowych, zimnych warunkach ważne jest, aby zwracać uwagę na samopoczucie własne oraz innych wokół Ciebie. Jeśli zaczniesz odczuwać zimno, zwiększone pragnienie lub jakiekolwiek inne dolegliwości, oznacza to czas, żeby zrobić sobie przerwę i zadbać o siebie. Warto troszczyć się o swoich współpracowników i wpierać kulturę promującą dbałość o zdrowie i atmosferę wzajemnej pomocy, tak aby pracownik potrzebujący przerwy od zimna mógł z niej skorzystać.